L'Art de la Communication Interpersonnelle: Un Développement Indispensable pour un Chief Innovation Officer
Je parie que vous êtes un as de la gestion d'équipe et du management de projet. Mais qu'en est-il de votre communication interpersonnelle? Comme un bon vin, elle doit être savourée, raffinée et améliorée. Vous savez, celle qui fait toute la différence entre un responsable et un leader inspirant? Si vous avez peur de tomber dans l'ego-trip, ne vous inquiétez pas, il y a touours des solutions (et heureusement!).
Tour d'horizon de l'importance de la communication interpersonnelle
Premièrement, laissez-moi partager avec vous pourquoi la communication interpersonnelle est capitalement précieuse. Selon une étude de McKinsey, 75% des employés estiment que la communication joue un rôle crucial dans leur expérience professionnelle. C'est assez révélateur, n'est-ce pas?
Concrètement, comment améliorer sa communication?
Maintenant que nous avons défini l'importance de la communication, comment pouvez-vous vous améliorer? Voici quelques astuces : L'écoute active, La persuasion, La négociation, La médiation. Pour éviter les yeux qui brillent (d’ennui, bien sûr), ne soyez pas trop technique dans vos explications. Ah, et n’oubliez pas le pouvoir d’une blague bien placée. Un sourire peut détendre une atmosphère tendue !
Des outils et des méthodes prouvées pour s’améliorer
Diverses solutions comme les ateliers de team building, la PNL (Programmation Neuro-Linguistique) et la CNV (Communication Non Violente) sont d’excellents moyens pour développer vos compétences en communication. Enfin, n'oubliez pas que «L'art de communiquer consiste autant dans l'écoute attentive que dans la parole» comme le disait John Marshall.
